給与計算時短ツール

時給から月給を自動換算し、社会保険料の控除計算や交通費の加算まで一括で計算できる給与計算ツールです。アルバイトやパート社員の給与計算に最適です。

給与計算について

このツールは、アルバイトやパート社員の給与計算を簡単に行うことができます。 時給から月給への換算はもちろん、社会保険料の控除計算や交通費の加算まで 一括で計算できる便利な機能を提供します。

特に以下のような場面で活用できます:

  • アルバイト・パート社員の給与計算
  • 社会保険料の概算計算
  • 年収のシミュレーション
  • 手取り額の試算

給与計算の仕組み

基本的な計算方法

  1. 月間労働時間の計算
    • 週労働時間 = 1日の勤務時間 × 週の勤務日数
    • 月間労働時間 = 週労働時間 × 4.3週
  2. 基本給の計算
    • 月給 = 時給 × 月間労働時間
  3. 総支給額の計算
    • 総支給額 = 基本給 + 交通費

社会保険料について

社会保険料は以下の3種類があり、労働時間や給与額に応じて加入が必要となります:

  • 健康保険料:標準報酬月額の5.85%
  • 厚生年金保険料:標準報酬月額の9.15%
  • 雇用保険料:給与総額の0.5%(パート)または0.6%(フル)

社会保険の加入条件

  • 週の所定労働時間が20時間以上
  • 月額賃金が88,000円以上
  • 雇用期間が2ヶ月を超えて見込まれる

注意事項

  • 計算結果は概算です。実際の給与額は、勤務先の規定や個別の条件により異なる場合があります。
  • 社会保険料率は2025年度の一般的な料率を使用しています。地域や保険者により異なる場合があります。
  • 所得税や住民税は含まれていません。
  • 残業代や各種手当は含まれていません。
  • 労働時間が法定労働時間(週40時間)を超える場合は、別途残業代の計算が必要です。